N\u00e5r en produktionsmedarbejder kommer ind p\u00e5 kontoret og roser en planl\u00e6gger for den plan han eller hun har lavet, s\u00e5 har man n\u00e5et toppen som produktionsplanl\u00e6gger. Alle med viden om en produktion og forst\u00e5else for produkterne kan lave en plan, men det at lave en god plan som medarbejderne p\u00e5 gulvet f\u00f8lger og mener giver mening – det er sv\u00e6rt. <\/p>\n\n\n\n
Hvor vigtig er det lige, at alle synes planen er god t\u00e6nker I m\u00e5ske. Det er sindssyg vigtig, fordi n\u00e5r f\u00f8rst man har vundet produktionsmedarbejdernes respekt, s\u00e5 kan man nemlig ogs\u00e5 f\u00e5 dem til at f\u00f8lge en plan der ikke er optimal, men den eneste rigtige for virksomheden i den givne situation. N\u00e5r salg pludselig eftersp\u00f8rger noget andet, eller leverand\u00f8ren har problemer med at levere, s\u00e5 skal planen laves om. S\u00e5 er det m\u00e5ske ikke lige muligt, at lave planen s\u00e5 den er optimal for produktionen, men det kan du som planl\u00e6gger godt s\u00e6lge til dem. Du har vist at du kan lave den gode plan, nu giver du dem en “d\u00e5rlig” plan, men da du kan forklare hvorfor du har gjort som du har – ja s\u00e5 f\u00e5r du dem ogs\u00e5 til at f\u00f8lge den d\u00e5rlige plan, og f\u00e5 det optimale ud af situationen.<\/p>\n\n\n\n
Gensidig respekt mellem planl\u00e6ggeren og dem som skal f\u00f8lge planen, er alfa og omega. Denne respekt skaber en harmoni og et samarbejde der er guld v\u00e6rd for dig som leder. De f\u00e5r det optimale ud af de materialer der er til r\u00e5dighed, maskinerne og de medarbejdere der er. De giver hinanden feedback omkring gode og d\u00e5rlige elementer i planen, optimerer hele tiden sm\u00e5 ting som tilsammen skaber st\u00f8rre output, mere effektiv og sikker afvikling af produktionen.<\/p>\n\n\n\n
Sidder du nu som leder og t\u00e6nker – s\u00e5dan fungerer det ikke hos os, s\u00e5 er det bare med at komme i gang. N\u00e5r du f\u00f8rst har f\u00e5et dette til at fungere, s\u00e5 har du ikke blot skabt en mere effektiv produktion, du har ogs\u00e5 frigivet en masse tid hos dig selv og dine leder kollegaer. I beh\u00f8ver nemlig ikke v\u00e6re nerv\u00f8s for om der er styr p\u00e5 planl\u00e6gning, I skal selvf\u00f8lgelig stadig f\u00f8lge op p\u00e5 planerne og sparre omkring forskellige aspekter af planen, men den daglige drift af planl\u00e6gningen er I ude af.<\/p>\n\n\n\n
S\u00e5 vil I i gang med at skabe denne gevinst for jeres virksomhed, s\u00e5 lad os m\u00f8des til en uforpligtende snak om jeres produktionsplanl\u00e6gning, og lad os se om jeg ikke kan hj\u00e6lpe jer i m\u00e5l med dette.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
N\u00e5r en produktionsmedarbejder kommer ind p\u00e5 kontoret og roser en planl\u00e6gger for den plan han eller hun har lavet, s\u00e5 har man n\u00e5et toppen som produktionsplanl\u00e6gger. Alle med viden om en produktion og forst\u00e5else for produkterne kan lave en plan, men det at lave en god plan som medarbejderne p\u00e5 gulvet f\u00f8lger og mener giver […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-21","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/hsmconsulting.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/hsmconsulting.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/hsmconsulting.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/hsmconsulting.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/hsmconsulting.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21"}],"version-history":[{"count":5,"href":"http:\/\/hsmconsulting.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":81,"href":"http:\/\/hsmconsulting.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21\/revisions\/81"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/hsmconsulting.dk\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}